由Uber和Lyft支持的22号提案获得通过,司机们声称继续抗争

2021-01-05 10:57   来源: 互联网    阅读次数:2140

在加州,表演工人被归类为雇员的可能性已经结束。优步(Uber)、Lyft和其他绩效经济学公司周三宣布获胜,此前它们花了逾2.05亿美元让选民通过第22号法案。该提案是一项投票措施,它放弃了州法律,要求他们将工人视为雇员。


然而,双方都没有说斗争已经结束,即使竞选结束了。


我们一直都知道,争取表演工人权利的斗争将是漫长的,"切尔里墨菲(CherriMurphy)说。他曾是Lyft的司机,为司机倡导组织GigWorkersRsing工作。"他们可能赢了这轮比赛,但我们已经在那里呆了很长时间了。


对奇怪员工的分类可以追溯到2013年,当时优步和Lyft在几起诉讼中成为目标,试图为工人提供更多保护。这些公司通过向员工提供优惠来解决这些诉讼,尽管它们没有被重新归类为员工。


加州还试图通过去年通过的一项名为AB5的法律来解决表演工人的分类问题。该法要求公司将独立承包商重新归类为雇员。签署该法律后,几家古怪的经济公司表示,该法可能会增加成本,损害他们的业务,因此他们驳斥了第22号提案。投票措施提供了一种替代雇佣模式的选择,旨在维持独立承包商的分类,同时提供更多保护。


优步的一位发言人在周三的一份声明中说:"加州选民同意,除了取消独立工作之外,我们还应该改进独立工作。


Lyft和DoorDash表示,他们准备将替代就业模式引入其他州。


Lyft首席政策官安东尼·福克斯(Anthony Fox)周三在一份声明中表示:"Lyft随时准备与包括司机、工会和政策制定者在内的各方合作,为美国的绩效员工建立一个更强大的安全网。


DoorDash的首席执行官Tony旭说:"现在我们正在全国范围内进行展望,并准备推广轻便、相称和灵活的新福利结构。

由Uber和Lyft支持的22号提案通过,司机们表示会继续抗争

预计这将是一场更加激烈的竞争,第22号提案在加州以58%的压倒性多数获胜。出口民调显示,40%的投赞成票的人认为他们支持零工。


在竞选期间,这些公司动用了数百万美元的战争资金,在广告、电子邮件、电子邮件和短信中覆盖了这个国家。他们聘请了大约20名政治顾问,他们以不受约束的策略著称。这些策略包括利用劳工活动积极分子的努力,付钱让司机出现在心跳广告中,以及聘请公司进行研究,为竞选提供有利数据。


22提案的胜利似乎让投资者感到满意,优步(Uber)和Lyft周三分别上涨了至少15%和18%。


但对于反对投票的零工和劳工活动人士来说,竞选结果令人震惊。


人权观察组织(Human Rights Watch)贫困与不平等问题高级研究员莉娜·西梅特(LenaSimet)周三在一份声明中说:"我们对提案22的结果深感关切,该提案有可能导致一群工人拼命挣扎。

责任编辑:萤莹香草钟
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